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Áreas de servicios
Visas de Trabajo
Visados temporales y permanentes que conectan el talento con las oportunidades en EE. UU.
Soluciones de inmigración laboral
Simplificamos el proceso de obtención de visas de trabajo
Su empresa merece acceso al talento global. Facilitamos el proceso de inmigración laboral en Estados Unidos y eliminamos las conjeturas, ya sea que usted sea un trabajador que busca una visa temporal o una compañía que necesita contratar personal agrícola, profesionales especializados o ejecutivos.
Desde visas H-2A, H-1B y H-2B hasta transferencias intracompañía L-1, visas de tratado E-1/E-2 y residencias por empleo EB-2, EB-3 y EB-4, gestionamos los aspectos técnicos de la inmigración laboral y trabajamos en estrecha colaboración con empleadores y empleados para que usted pueda concentrarse en crecer.
Servicios de visados de trabajo
Vías para trabajar legalmente en Estados Unidos
Apoyo integral para trabajadores y empleadores que buscan oportunidades en EE. UU.
Visa H-2A para agricultores
Permite a empleadores agrícolas de EE. UU. contratar trabajadores temporeros. Gestionamos la certificación laboral, la petición y el trámite consular de su cuadrilla.
Visa H-1B de profesionales
Para ocupaciones especializadas que requieren bachillerato o grado superior. Preparamos el registro de la lotería, el LCA y la petición con la evidencia que USCIS exige.
Visa H-2B de trabajadores temporales
Cubre necesidades temporales fuera del sector agrícola: hoteles, construcción, servicios. Documentamos la temporalidad de la necesidad y la certificación del Departamento de Trabajo.
Visas L-1: transferencias dentro de compañías
Trasladamos altos gerenciales, ejecutivos y empleados con habilidades especiales a las operaciones de su compañía en Estados Unidos, incluyendo nuevas oficinas (L-1 new office).
Visas E-1 y E-2 de comerciante e inversionista
Para nacionales de países con tratado que comercian o invierten sustancialmente en EE. UU. Estructuramos la inversión, la fuente de fondos y el plan de negocios.
Visas permanentes EB-2, EB-3 y EB-4
Residencia por empleo para profesionales con grado avanzado, trabajadores especializados y categorías especiales. Gestionamos PERM, petición I-140 y ajuste de estatus o consulado.
Cómo trabajamos
Tres pasos hacia la aprobación
01
Evaluación estratégica
Analizamos el perfil del trabajador y la necesidad del empleador para elegir la categoría correcta.
02
Certificación y petición
Gestionamos la certificación laboral ante el Departamento de Trabajo y la petición ante USCIS con evidencia sólida.
03
Consulado y seguimiento
Preparamos la entrevista consular o el ajuste de estatus y damos seguimiento hasta la aprobación.
Le esperan grandes oportunidades
Visados de trabajo, sin complicaciones
La ley de inmigración estadounidense ofrece diversas opciones para trabajadores temporales y permanentes. Comprender qué categoría se ajusta a su situación requiere conocimiento especializado: cada visa tiene requisitos distintos de certificación laboral, cupos anuales, calendarios y evidencia.
El proceso implica plazos estrictos y documentación detallada. Pequeños errores pueden ocasionar demoras o denegaciones. Preparamos solicitudes exhaustivas y mantenemos informado a cada cliente durante todo el trámite, desde la petición inicial hasta la aprobación final.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre una visa temporal y una permanente?
Las visas temporales (H-2A, H-1B, H-2B, L-1, E-1, E-2) autorizan trabajar por un periodo determinado. Las categorías EB-2, EB-3 y EB-4 otorgan la residencia permanente (green card) a través del empleo.
¿Quién presenta la petición, el trabajador o el patrono?
En la mayoría de las categorías es el empleador estadounidense quien radica la petición ante USCIS. Representamos tanto a empresas como a trabajadores durante todo el proceso.
¿La visa H-1B tiene límite de plazas?
Sí. Está sujeta a un cupo anual y a una lotería electrónica que se abre una vez al año. Preparamos el registro a tiempo y evaluamos alternativas si su caso no resulta seleccionado.
¿Puedo traer a mi familia con una visa de trabajo?
Su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden obtener estatus derivado (H-4, L-2 o E derivado). En algunas categorías el cónyuge puede solicitar autorización de empleo.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso?
Depende de la categoría: las H-2A y H-2B siguen calendarios estacionales, la H-1B depende de la lotería, y las EB requieren primero la certificación laboral. El procesamiento premium acelera muchas peticiones.
¿La visa de trabajo lleva a la residencia?
Las categorías L-1 y E permiten estrategias hacia EB-1C, EB-2 o EB-3. Diseñamos un plan a largo plazo para convertir su estatus temporal en residencia permanente.
Da el siguiente paso
Obtenga su visa de trabajo
Asesoría confiable durante todo el proceso de solicitud, con acompañamiento bilingüe en persona, por videoconferencia, teléfono o WhatsApp.
Oficina legal enfocada en derecho de inmigración, sirviendo a familias y empresas en Puerto Rico y Pennsylvania.