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Qué es la clasificación L-1
La L-1 es una clasificación temporal para transferencias intraempresa. En términos generales, permite que un empleador en Estados Unidos solicite trasladar a una persona que ha trabajado para una entidad extranjera relacionada y que ocupará una función ejecutiva, gerencial o de conocimiento especializado.
USCIS examina tanto a la organización como al puesto y a la trayectoria laboral. Tener negocios con nombres parecidos, ser dueño de ambas empresas o usar un título como “director” no resuelve por sí solo el análisis.
Diferencias generales entre L-1A y L-1B
L-1A
Se relaciona con personas que desempeñarán funciones ejecutivas o gerenciales. La atención se dirige a la autoridad, la toma de decisiones, la supervisión y el nivel de la función dentro de la organización.
L-1B
Se relaciona con conocimiento especializado sobre productos, servicios, procesos, investigación, equipos, técnicas, gestión u otros intereses de la organización. Debe analizarse la naturaleza y profundidad de ese conocimiento.
La descripción diaria del trabajo suele ser más importante que el nombre del puesto. También importa si la estructura y el personal de la empresa sostienen las funciones que se describen.